楊朝東赴中核安科銳調研職業經理人工作2020-08-28 16:17

  8月27日,中核集團人力資源部主任楊朝東帶隊赴天津中核安科銳調研職業經理人工作。會上,中國同輻副總經理王鎖會、中核高能和中核安科銳等相關負責人圍繞中核安科銳職業經理人工作進行了詳細匯報。

  楊朝東對中核安科銳職業經理人一年?來的工作予以充分肯定,他表示,中核安科銳在同輻和中核高能的領導下,高度重視職業經理人建設工作,在職業經理人制度建設、實施等方面作了很多有益探索,說明職業經理人方案起到了預期效果,很有示范意義。國有企業開展和推行職業經理人制度,是深化國有企業改革的重要舉措,是推動國有企業建立現代企業制度,深化選人用人機制改革,提升企業經營管理水平,不斷增強國有經濟活力、影響力、抗風險能力的有效途徑。對于提升國有企業的治理水平,進一步調動和發揮員工干事創業積極性,充分激發企業活力,推動企業跨越式發展具有重要意義。

  調研期間,楊朝東一行還實地參觀了中核安科銳廠房和培訓中心。

  中核集團人力資源部、中國寶原人力資源部、中國同輻人力資源部、中核高能、中核安科銳職業經理人團隊等參加調研。

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